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Chercheur/chercheuse rénovations industrialisées

Recherche et Innovation
Bruxelles (Greenbizz)
Master ou doctorat
Aucune expérience exigée
Contrat à durée indéterminée

Comme nous, les défis climatiques actuels vous préoccupent ? Vous souhaitez vous joindre à nous pour accélérer la rénovation de nos bâtiments obsolètes et garantir ainsi un avenir brillant et vert aux générations futures ? Vous êtes également fasciné par les techniques de rénovation novatrices et de qualité ? Le tout dans une entreprise innovante offrant des perspectives de carrière passionnantes ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que centre de recherche fort, dynamique et en pleine croissance, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collègues qui souhaitent contribuer à l’avenir.

Accélérer la vague de rénovations est une priorité absolue en matière de neutralité climatique. La contribution du CSTC à cet égard est donc un objectif important du plan ‘Ambitions 2025’. Il s’agit de l’un des piliers du Green Deal.

Le laboratoire ‘Rénovation et patrimoine’ y contribue activement depuis des années. En plus de fournir un soutien technologique solide et des services aux professionnels du bâtiment, le laboratoire mène des recherches innovantes aux niveaux international, national et régional sur les thèmes suivants :

  • diagnostic des bâtiments et des dommages aux bâtiments avant rénovation
  • recherche de matériaux et de techniques pour la conservation et la protection des bâtiments historiques
  • conciliation du patrimoine, du confort et de l’énergie
  • techniques industrialisées pour une rénovation accélérée et améliorée
  • utilisation de techniques numériques 3D modernes telles que la photogrammétrie, le balayage laser, les drones et l’impression 3D pour la rénovation et la restauration du parc immobilier existant.

Les défis climatiques actuels, les réparations nécessaires du patrimoine immobilier existant et l’accélération souhaitée du rythme de rénovation amènent le laboratoire ‘Rénovation et patrimoine’ à rechercher spécifiquement un collègue motivé pour développer structurellement le thème des rénovations industrialisées.

Votre profil :

  • vous avez un esprit analytique et êtes critique, mais constructif
  • vous avez des affinités avec la recherche appliquée
  • vous aimez les échanges avec le secteur de la construction
  • vous avez une bonne connaissance du néerlandais et du français. La connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout
  • une expérience de la gestion de projet est un atout
  • vous avez un vif intérêt (et de préférence une expérience) pour les techniques innovantes et novatrices permettant une rénovation accélérée, intelligente, et de qualité de nos bâtiments existants à l’aide de méthodes industrialisées
  • vous êtes titulaire d’un master (ou d’un doctorat) en ingénierie (architecture).

Vos tâches principales :

  • vous menez des recherches pratiques et pluridisciplinaires sur les techniques de rénovation industrialisées pour et en contact étroit avec les entrepreneurs et autres professionnels du bâtiment belges
  • avec l’équipe motivée, enthousiaste et pluridisciplinaire du laboratoire ‘Rénovation et Patrimoine’, vous approfondissez les thèmes actuels de la rénovation et participez à la réflexion sur de nouveaux projets de recherche, tout en proposant vos propres sujets ou thèmes. En fonction de votre expérience, vous vous verrez confier des responsabilités appropriées
  • vous valorisez les résultats de la recherche et les connaissances acquises, de sorte que de nouvelles idées et pratiques soient transmises aux différents acteurs du secteur de la construction par le biais de séances d’information, de workshops, de présentations, d’articles, de publications, de webinaires, etc.
  • vous êtes au service des entreprises de construction pour des questions concrètes, en collaboration avec vos collègues du département ‘Avis techniques et Consultance’.

 

Ce que nous vous offrons :

Au CSTC, nous garantissons un lieu de travail ouvert, impliqué et diversifié et nous vous offrons des possibilités de développer (davantage) votre carrière. Vous bénéficierez également d’avantages tels que :

  • la possibilité de se développer au sein d’un centre d’innovation prospère, où l’énergie et la chaleur se font sentir à chaque mètre carré
  • la possibilité de travailler dans un environnement instructif et sensé, pour votre travail et la planète. Parce que la technologie n’est pas seulement un outil qui nous facilite la vie, elle offre également la possibilité de relever d’importants défis environnementaux
  • la possibilité d’une formation interne et un domaine de travail passionnant comportant de nombreux défis. Dès que vous commencerez à travailler avec nous, vous suivrez notre processus d’intégration avec un système de parrainage
  • un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération compétitive et croissante et d’avantages extralégaux
  • un horaire flexible, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le bien-être est au centre des préoccupations du CSTC
  • la possibilité de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la construction. Vous serez accompagné et formé par nos experts dans un environnement convivial et humain !

 

Processus de recrutement :

  1. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
  2. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais
  3. Entretien téléphonique
    Vous serez contacté par notre recruteur ou votre futur responsable pour une première prise de connaissances. Ce contact peut déboucher sur un premier entretien au bureau
  4. Premier entretien
    Nous faisons connaissance et nous vous posons toute sorte de questions. Nous vous soumettrons éventuellement un exemple de situation à résoudre/développer
  5. Second entretien
    Notre service des ressources humaines vous donnera toutes les informations pratiques sur votre future fonction
  6. Proposition et signature du contrat.

Formulaire de candidature

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